佛山市三水区保安服务公司成立以来，始终践行用爱心管理队伍的温馨化管理方式，营造出“人心齐，泰山移”的工作氛围，使队员真正成为公司大家庭的一员，全心全意地为公司的发展添砖加瓦，贡献力量。

常言道：没有规矩，不成方圆。用铁的纪律才能带出一支铁军。但佛山市三水区保安公司，在建立“有章可循，违章必究，有功必奖”的管理机制的同时，始终实践着带着爱心管理队伍的温馨化管理方式，营造出“人心齐，泰山移”的工作氛围，全体队员的工作热情和干劲得到了充分释放，队伍充满了活力和正能量。

爱是一种感动

公司总经理经常说，“管是强制，强制的手段只能让人屈服压力。理是顺从，易疏不易堵，诚心相待才能让队员口服心服，唤起众志成城的管理局面。带着爱心管理团队，领导先行一步走。”公司有S条山区营运线路，32个银行网点，地处太行山脉深处，山道地形复杂，道路难行，特别是遇有雨雪天气，很易出现交通事故。每到此时，总是放心不下车组人员的安危，而选择路况较复杂的线路，亲自带车跟随运钞车组一起上山，从安排好处突应急措施，到与网点负责人沟通交接，直到每一个车组安全到达目的地，顺利完成交接任务才放心折返。经过实地调查，张吞萍感到山区线路的执勤人员劳动量相对较大，先后3次上调山区线路队员外勤误餐补助，并为其配备了炊具、床上用品、电扇等生活用品，以备不时之需。队员们交口称赞公司领导体贴入微，是队员的贴心人。

4年来，公司领导亲自带慰问品慰问困难和患病队员280人次。逢年过节，公司领导亲自到一线向队员拜年问好，带水果、瓜子、糖，跟队员一起谈心，并送去对队员家庭的祝福，主管队伍的公司领导，昼夜在公司，亲自驾运钞车、穿防弹衣、戴头盔把公司所有市区线路及公司全部备勤点跑个遍。公司领导心里装着每一名队员，体恤着每一名队员，让队员们深受鼓舞和感动。

爱是一种互助

大爱无疆，爱能够升华人们的思想境界，使人生的道路产生一个重大的转折。白东海是公司的“元老”，2012年他儿子因患白血病，花费了巨额的医药费，全家靠举债维持生活。一人有难大家帮，公司队员仅用了3天时间，就为他家捐款2.4万元。接到捐款后，白东海感慨万分，更加努力工作，尽职尽责，因为工作突出，2015年被提拔为分公司副经理。4年来，公司先后为因病致困的胡振江、王晖等捐款3万多元。其中，胡振江的妻子身患癌症，公司领导亲自将捐款送到胡振江家中，还到病榻前看望慰问。胡振江特剐感动，在其妻住院急需家人陪护时，尽量做到不请假、少请假，出色地完成了押运工作任务，以此来回报公司的厚爱。驾驶员王晖的双胞胎女儿，因早产患有先天性发育不足，收到队员1.26万元爱心捐款后，专程从北京医院赶回公司，向捐款人致谢，表示绝不辜负大家的厚爱，以实际行动回报公司，并成为公认的爱岗敬业模范。驾驶员吴双坤患有糖尿病，体质较弱，队员们为了照顾他，替他跑艰苦路段。吴双坤非常感激，主动承担公司打扫厕所、清理垃圾等“丢面子”的活儿，这种团结友爱、相互帮扶的氛围在公司已蔚然成风。

爱是一种凝聚

武装押运行业涉枪、弹、款、车，属高风险行业，责任重于泰山。公司领导向队员发出“安全是父母的牵挂，安全是妻儿的幸福，安全是企业的依托，安全是效益的保障”的肺腑之言，字里行间充满了关切，凝聚了对每一名队员的希冀，队员觉得领导的教诲贴切、情深、义重、感人，讲的都是掏心窝子的话，用诚恳的语言打动了他们。

公司对队员进行“四负责”教育，即教育员工对社会、集体、家庭、个人负责，让队员深切地感受到公司领导是为了自己好、家庭好、集体好、社会好。针对公司年轻人居多，独生子女居多，家庭条件优越，爱攀比，存有浮躁心理等现实情况，公司采用“正面引导，侧面教育”的工作方法，即用正确的人生观、价值观教育引导队员在单位当好金融卫士、在社会当好公民。在坚持制度的基础上，公司用少责备、少埋怨、多表扬、多鼓励的工作方法，批评教育“问题”队员，不让一名队员带着情绪上岗，让大家心情愉快地干好每一天。队员业余生活各有喜好，为了不让队员沾染上不良嗜好，进而给家庭和社会带来不良后果，公司站在父母养育子女的角度，关爱队员的健康成长，组织严肃活泼、紧张有序，利于提升队员素养的业余文化生活。

公司每年举办队员运动会，比赛项目有拔河、推滚轮胎、自行车慢骑、象棋、羽毛球、双人跑步等18项。为了发现人才，为队员提供展示才艺和利于个人发展的机会和平台，公司还举办歌咏活动3次、渎书活动3次、书法活动2次、摄影活动2次、绘画活动2次。2014年，公司王幸军的绘画作品获中国保安业诞生30年书画、摄影作品展一等奖。将在活动中表现突出的队员，列为公司储备人才，其中有11名普通队员经过面试、笔试、综合考核得到提拔重用，走上管理及重要工作岗位。队员们由此看到了自己的希望，觉得只要努力就会成功，就有前途，形成了队员爱岗敬业，积很向上，努力学习的合力。

爱是一种行动

“防控风险是首要责任，客户满意是较高标准”是公司的经营理念，“把爱心献给服务对象，用诚心相待打动金融单位”是公司对每一名队员的基本要求。公司时刻把客户的利益摆在位，建立了银企联席会制度，诚恳征求金融单位的意见和建议，解决服务中出现的问题，凡是客户提出的建议公司都用心对待，用心处理，做到事事有着落，件件保满意，取得银企之间的相互理解，相互支持。

队员以“爱上帝”情感情结投入守押工作，把“您好…‘谢谢…‘对不起…‘没关系”十字用语及运钞车“十不准、八不开”贯穿到勤务工作中，让金融单位真切地感受到公司队伍是一支“用我放心，用我平安，用我满意”的守押队伍。

2016年5月31日，佛山市任县突降暴雨，辛店信用社附近积水难排，永深至膝，造成运钞车无法靠近营业网点，款箱交接困难。为了保汪该网点正常开fJ营业，车组人员在困难面前不退缩，不等、不靠，主动工作，趟着深水将款箱逐个安全、准确地交接至该网点。银行工作人员纷纷为队员们的行为竖起大拇指，交口称赞他们是舍己为人的优秀押运员。

爱是一种和谐

爱心无价，有付出才有回报。一分耕耘，一分收获。公司各级领导带着爱心管理队伍，使公司成为一支充满爱心，干群关系和偕、群众关系和谐、与服务单位关系和谐的团队，2014年公司被评为佛山市AA级劳动关系和谐企业；2015年被评为广东省AAA级劳动关系和谐企业。现在，越来越多的队员关心公司，把公司视为大家，形成了与公司共命运的共识，积很为公司的安全运营与发展献计献策。

4年来，公司共收到合理化建议67条，采纳62条，其中，驾驶员范立辉、李峰、郭勤发等提出的调整运钞车线路、维修网点路面台阶合理化建议被采纳后，既降低了油由耗，又减少了安全风险。

2012年6月26日，由于天气酷热，公司停车场一辆运钞车突然自燃。当时停车场停有50多辆车，每车间距不到l米，如果火势蔓延，后果不堪设想。在公司值班的8名队员，奋不顾身，仅用3分钟时间就将火扑灭，因为抢赦及时，避免了国家和集体财产遭受重大损失。2016年汛期，华北地区遭遇特大暴雨天气，洪水泛滥，佛山区域多条公路、桥梁被洪水冲断，公司53号车组因断路、断电、断水失联，在白岸驻勤点被困5天4晚，车组队员临危不乱，做到了人在、车在、枪弹在、款箱在，在特殊时刻完成了特殊安全防范任务。

近年来，公司先后涌现出张江红、路志军、何佳喜等拾金不昧、助人为乐的好队员，受助人纷纷寄感谢信，送锦旗表示感谢，称他们是公司的好员工，社会的好公民。其中，驾驶员张江红路不拾遗的事迹在广东电视台播出后，为公司赢得了社会赞誉。4年来，公司队伍人心齐、正气浓，要求进步，先后有23名同志光荣地加入了中国共产党。

公司成立4年来，各项工作一年一个新变化，实现了经济效益和社会效益的双赢，运营线路从65条发展到180条，服务客户从5家发展到32家，年营运收入从2100万元增加到8000万元。2013年总经理光荣当选佛山市劳模，2014年公司荣获佛山市“五一劳动奖状”，2016年公司荣获广东省“五一劳动奖状”。2016年总经理当选第四届全国优秀保安员，这既是对她个人的褒奖，也是对公司整体工作的肯定。